Ce Qui Vous Attend Quand Vous Nous Rejoindrez
- Intégrer une équipe où vous sentirez et vivrez une vraie cohésion de groupe 😁
- Une mission longue durée auprès de notre client dans un secteur dynamique et intéressant 😎
- Et aussi, un centre de compétences où vous pourrez échanger avec nos leaders techniques ⚙
Côté Mission
Dans le cadre de la transformation d’une application stratégique vers une architecture PaaS sur Microsoft Azure, vous interviendrez en tant qu’
Expert Data / Azure pour moderniser les flux Data, sécuriser les performances et optimiser les coûts.
Vos Principales Responsabilités Seront
- Étudier et proposer l’architecture cible sur Azure
- Migrer les données et processus depuis des environnements on-premise vers le cloud
- Concevoir et implémenter des pipelines ETL / ELT avec Azure Data Factory / Fabric
- Administrer et optimiser les bases Oracle, assurer leur migration vers le cloud
- Mettre en place la supervision (monitoring, alerting, logging)
- Implémenter les pipelines CI/CD avec GitLab et/ou Azure DevOps
- Assurer la sécurité et la conformité (RBAC, chiffrement, bonnes pratiques cloud)
- Rédiger la documentation technique et transférer les compétences aux équipes
Profil Recherché
Pour nous rejoindre, c'est simple, voici ce qui va être important :
- Expérience de 5 ans minimum en environnement Data et Cloud
- Expertise confirmée Microsoft Azure
- Solide maîtrise d’Oracle (administration et optimisation)
- Expérience en modernisation de projets Data et migration vers le cloud
- Autonomie, rigueur et capacité à travailler sur des environnements critiques
- Anglais professionnel requis
Environnement technique
Azure – Azure Data Factory / Fabric – Oracle – CI/CD (GitLab / Azure DevOps) – Monitoring – Sécurité Cloud – Environnement Windows
N'attendez pas, postulez et nous pourrons en parler ensemble avec notre équipe technique 🤩
Postes à pourvoir sur Marseille
Salaire en fonction de l'expérience
L’ensemble des postes à pourvoir sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Célios accorde une grande importance à mettre le respect, l’éthique et l’inclusion sociale au cœur de l’environnement de travail et de le promouvoir auprès de ses collaborateurs et clients.
