Nous recrutons
un·e Ingénieur support cloud L1 afin de renforcer
notre équipe.
Outscale, est un opérateur souverain et durable de l’Expérience en tant que Service qui offre à ses clients des environnements technologiques de confiance.
Nous offrons des expériences uniques grâce au savoir-faire de nos équipes passionnées, qui se reflète notamment par la création de solutions de Business Expériences, le développement de notre propre orchestrateur Cloud, TINA OS, ou encore l’obtention de la qualification SecNumCloud.
Vos missions
- Maintenir une base de connaissance et faire monter le support en compétence sur l'infrastructure Outscale
- Heures ouvrées avec exceptionnellement des interventions planifiées en HNO si la résolution d'un problème le nécessite.
- Aider les clients en fournissant les bonnes pratiques de l'utilisation du cloud
- Analyser des problèmes des clients afin de fournir des solutions ou faire des demandes de modifications techniques, documentaires et/ou de supervision aux SUs
Stack technique
- Cloud computing, IaaS, PaaS
- Services cloud tels que AWS, GCP, Azure,
- Virtualisation, stockage, réseaux.
- Outil : Terraform, AWS Cli
Votre profil
- Diplômé·e d'un BTS/ Licence en ingénierie informatique, vous possédez déjà une expérience professionnelle post diplôme minimum de 4 ans en tant que Ingénieur support cloud L1.
- Anglais courant impératif (écrit et oral)
- Vous appréciez travailler en équipe et possédez un bon relationnel.
- Rigoureux, autonome et réactif, vous êtes naturellement force de proposition.
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé
- Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.
Inclusion statement
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
