Dans le cadre de notre croissance et afin de renforcer notre Squad Cloud, nous recherchons plusieurs Ingénieur.es Cloud/Devops.

Intégré.e au sein de nos équipes basées à Neuilly Sur Seine et/ou la région parisienne, vous pourrez mettre en pratique vos acquis et développer de nouvelles compétences techniques.

Missions

Intégré(e) à une nouvelle squad sous la responsabilité d'un Lead architecte et en collaboration avec l'équipe de développement vous aurez pour missions de:

Accompagnement et conseil des client sur la transition vers le Cloud et DevOps en fonction des contraintes (estimation, charges, deadlines …);
Mise en place de plateformes Cloud (AWS, GCP, Azure);
Adopter une démarche Devops;
Mettre en place l'automatisation (CI/CD, Infrastructure as code)
S'équiper d'outils de monitoring et d'alerting;
Maintenir des environnements de développement, recette et production;
Gérer des opérations de production : incidents, migrations, bascules…;
Veille sur la sécurité, l’exploitation et la performance es composants applicatifs Client;
Documentation technique des règles, normes et de cycle de vie applicatif.
Connaissance du langauge de développement Golang est un plus

Profil

Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Master 2 en Informatique:

Au moins 2 ans d'expérience en tant qu'ingénieur Cloud/Devops et du déploiement de projets dans des clouds publics comme AWS, GCP, AZURE ou OVHCloud.

Familiarisé.e avec les outils de déploiement automatisé et les outils d'infrastructure as Code comme Terraform et Ansible;
Connaissance des architectures Micro-Services et APIs
Maîtrise / Connaissance des outils de conteneurisation et d'orchestration comme Docker et Kubernetes;
Connaissances en infrastructure et en administration système Microsoft (Windows Server, IIS, SQL Server…);
Connaissance des principes de monitoring (Logstash / Kibana, Prometheus / Loki / Grafana);
Maitrise / Familiarisé.e avec l'administration système Linux comme systemd;
Connaissance en réseau et forte sensibilité en sécurité ( Proxy, LB, IDS, IPS, firewall, NSG, Network Watcher…).

Soft Skills

Capacité à travailler de manière autonome;
Rigueur;
Moteur et force de proposition;
Esprit de synthèse;
Capacité rédactionnelle;
Travail en équipe;
Maîtrise de l'anglais est un plus.

Avantage / Contexte

Entreprise de nouvelle génération à taille humaine, DHM IT s’engage fortement dans la mouvance RSE en proposant à ses consultants et salariés un cadre de travail sain où chacun pourra s’épanouir, se former et progresser à son rythme et selon ses aspirations.

Rémunération attractive;
Un fort esprit Startup nouvelle génération;
Participation dans notre stratégie RSE;
Formation, certification, Workshop, DHM University;
Carte resto, Titre de transport, Mutuelle et prévoyance;
Team buildings, Events, Sport Collectif;
Travail remote friendly;
Un environnement de travail 100% Agile;
Des challenges, des nouvelles expériences et des projets innovants;
Une hiérarchie Smart.

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